Insertarse en el mercado del trabajo,tener un empleo digno y llevar a buen termino nuestros proyectos profesionalas son cuestiones vitales para las personas,y muchos procesos de desintegracion personal y social comienzan con un fracaso, o con la icapacidad de afrontar una crisis o una oportunudad en el ambito laboral.
El trbajo en equipo,las habilidades sociales que se refuersan en la dinamica de grupo,son cada vez mas un requisito para acceder a un empleo,y los trabajadores sociales debemos conocer algunos rasgos basicos del mercado de trabajo en la sociedades contemporaneas.
Lae revolucion tecnologica que caracterisza los inicios del siglo XXI a trasformado la estructura de la empresa.Se redefinen las fortalezas y debilidades de estas,a la vez que se presentan nuevas oportunidades y se plantean nuevas amenazas en el entorno.
El TS con grupos tiene en este ambito un extenso campo de actuacion ,numerosos cursos de formacion en las empresas utilizan la dinamica de grupo para fortalecer en cada trabajador los requisitoa basicos de un sistema de organizacion basada en el trabajo en equipo.Por ello, al analizar la interaccion entre nuevas tegnologias, empresas y nuestra disciplina,tenemos que preguntarnos,en primer lugar, por lo que ha cambiado, para despues, abordar las posibilidades e incognitas que se abren en el futuro inmediato.
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